学成接班，是大多数家族企业二代不得不面临的“人生大考”。邵景业，加拿大专攻国际贸易与工商办理专业回国今后，在自家的企业中磨炼学习，交出了满足的答卷。

　　“2008年学成结业时，我回到泰力实业，父亲向我提出了三年完成接班的魔鬼练习方案，所以穿上企业一致的蓝色T恤，扎身在一线车间从最基本的东西学起。”回忆起结业回国时的情形，邵景业依然浮光掠影，“其时作业的环境十分艰苦，注塑车间的温度很高，站在那儿看看就现已汗流浃背，不过终究是坚持了下来。”

　　2013年，邵景业学习国外学来的先进绩效考核制度，结合自家企业的办理特色，花了两个月的时刻推行了全新的绩效考核办理体系。此外，在“电商换市”的布景下，带领企业办理层更新思路，及时组成电商团队、开设微信公号，在天猫、京东等一线电子商务平台开设旗舰店，赶上了互联网年代的“电商盈利”。“留学时念到的常识肯定是有用的，只不过咱们要考虑怎么样找到一个好的切入点，让这些先进的东西落地。”

　　与邵景业类似，曾拿到中科院计算机博士学位，在闻名外企作业多年的浙江长城减速机有限公司总经理虞淑瑶也在寻找着这样一个切入点。“回乡参加企业经营今后，父亲的许多思路固然有其长处，可是就打造现代化企业而言，依然有不少地方过于传统。”为此，她使用本身计算机专业的优势，为企业规划制作了一套卓有成效的办理系统软件，极大的提升了企业的作业效率。她认为，用IT技能来优化企业的出产、办理、出售形式，打造智能化的新年代工厂，是作为第二代接班人的职责和方向。

　　接掌家业着实不易，但自食其力却更具应战。胡满意，这名曾经在英国最大的水务集团公共事务联合集团任职6年、享用优渥待遇专攻微生物污泥处理技能的温州青年，在看到我省正在活跃施行“五水共治”方针的音讯时按捺不住了。2012年他找到来自英国、加拿大、德国的几位专家回到温州成立了浙江竟成环保科技有限公司，专心我市各大黑臭河的生态重建。

　　“回国创业今后，比较在国外安心作业时的确辛苦不少，但这两年，我的各类指数是蹭蹭地往上涨。”面临主持人的提问，胡满意言语生动，“在我看来，传承便是将发达国家的先进的技能带回到正在开展的家园，让家园少走弯路，而立异则就好像踢一场足球赛一般，射门靠的是实力，进球靠的是命运，作为年轻人，咱们能做的便是不断地射门！”